Vor dem Coaching
In diesem ersten Austausch lernen wir uns kennen und besprechen gemeinsam deine aktuelle Situation sowie deine Ziele. Dieses Gespräch ist für dich kostenfrei und unverbindlich. Es dient dazu:
- Deine berufliche Situation und Herausforderungen zu verstehen
- Deine Erwartungen an das Coaching zu klären
- Gemeinsam realistische und messbare Ziele zu definieren
- Die für dich passende Coaching-Strategie zu entwickeln
Der Verlauf
Basierend auf diesem Gespräch entscheiden wir gemeinsam über den weiteren Verlauf. Wir legen fest:
- Ob wir für dein erstes Ziel eine 60-minütige oder 90-minütige Coaching-Sitzung benötigen
- Ob es sinnvoll ist, direkt mehrere Sitzungen zu planen oder ob wir zunächst mit einer einzelnen Sitzung beginnen
- Welche spezifischen Themen aus meiner Coaching-Bandbreite für dich besonders relevant sind
Mein Ansatz ist hochgradig individuell. Es kann sein, dass wir feststellen, dass eine einzige, fokussierte Sitzung ausreicht, um dein aktuelles Anliegen zu adressieren. Ebenso ist es möglich, dass wir einen längerfristigen Plan mit mehreren Sitzungen entwickeln, um deine umfassenderen Karriereziele zu erreichen. Die Flexibilität steht dabei im Vordergrund. Wir passen das Vorgehen stets an deine sich möglicherweise ändernden Bedürfnisse und Ziele an. Nach jeder Sitzung evaluieren wir den Fortschritt und entscheiden gemeinsam über die nächsten Schritte.
Mein Ziel ist es, dir genau die Unterstützung zu bieten, die du in deiner aktuellen beruflichen Phase benötigst.
Das Angebot
Karriereanalyse und Zielsetzung
- Umfassende Bestandsaufnahme deiner aktuellen beruflichen Situation
- Identifikation deiner persönlichen Karriereziele und -wünsche
- Gemeinsame Erarbeitung einer individuellen Karrierestrategie
Entdeckung von Ressourcen
- Identifikation deiner einzigartigen Stärken und Fähigkeiten
- Erarbeitung von Strategien zur Nutzung dieser Ressourcen
- Stärkung deines beruflichen Selbstbildes
Lebenslauf-Optimierung
- Detaillierte Analyse deines bestehenden Lebenslaufs
- Anpassung und Optimierung des Inhalts für deine Zielposition
- Verbesserung des Layouts für maximale Wirksamkeit
Bewerbungsgespräch Training
- Simulation von Bewerbungsgesprächen durch Rollenspiele
- Vorbereitung auf häufig gestellte Interviewfragen
- Feedback zu deiner Körpersprache und Präsentation
Gehaltsverhandlung
- Strategien für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen
- Marktanalyse für realistische Gehaltsvorstellungen
- Tipps zum Umgang mit schwierigen Verhandlungssituationen
Jobwechsel Beratung
- Entscheidungshilfen für einen Jobwechsel
- Strategien zum Umgang mit Gegenangeboten
- Vorbereitung auf die Einarbeitungsphase im neuen Unternehmen
Als erfahrene Karriereberaterin biete ich dir:
- Einblicke aus tausenden von Bewerbungsgesprächen und zahlreichen Unternehmen
- Praxisnahe Übungen und realitätsnahe Simulationen
- Maßgeschneiderte Beratung basierend auf deinen individuellen Bedürfnissen
- Einen systemischen Ansatz, der deine gesamte berufliche Situation berücksichtigt
- Flexibilität in der Auswahl der für dich relevanten Coaching-Elemente
Du kannst aus diesen Elementen frei wählen und wir gestalten gemeinsam ein auf dich zugeschnittenes Coaching-Programm. Ob du dich auf ein bevorstehendes Bewerbungsgespräch vorbereiten, deine Gehaltsverhandlungsfähigkeiten verbessern oder eine umfassende Karrierestrategie entwickeln möchtest – ich stehe dir mit meiner Expertise zur Seite. Jede Coaching-Sitzung wird individuell auf deine aktuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt. Wir können flexibel zwischen den verschiedenen Elementen wechseln oder uns auf bestimmte Bereiche konzentrieren, je nachdem, was für deine aktuelle Situation am sinnvollsten ist.
Mein Ziel ist es, dich zu befähigen, deine Karriere selbstbewusst und zielgerichtet zu gestalten und dabei dein volles Potenzial auszuschöpfen.